Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement
 
mit Berufserfahrung
Forderungsmanagement
Vollzeit
Die RhönEnergie Fulda GmbH gehört zu den Top 50 unter den Energie- und Wasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Rund 300.000 Menschen sowie zahlreiche Unternehmen in Osthessen und ganz Deutschland beziehen von uns Strom, Erdgas und Trinkwasser. Mit moderner Technik und professionellem Know-how garantieren wir unseren Kunden hohe Versorgungssicherheit und ausgezeichneten Service. Das umfassende Dienstleistungsangebot unserer Unternehmensgruppe reicht vom Contracting bis zum öffentlichen Personennahverkehr.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Überwachung von offenen Forderungen und Bonitätsprüfungen
  • Sie führen zielgerichtete Verhandlungen mit Kunden und sozialen Einrichtungen bei Zahlungsschwierigkeiten
  • Als zentraler Ansprechpartner sind Sie verantwortlich für die individuelle Vereinbarung von Ratenzahlungen und Stundungen
  • Sie veranlassen Liefersperren und Entsperrungen in Zusammenarbeit mit dem Inkasso-Außendienst
  • Sie arbeiten an der Optimierung von Mahn- und Inkassoprozessen und entsprechenden Projekten mit

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss sowie idealerweise Berufserfahrung im Forderungsmanagement
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Produkte und eine allgemeine IT-Affinität setzen wir voraus, Kenntnisse der Branchensoftware SAP IS-U sind wünschenswert
  • Darüber hinaus verfügen Sie über Fachkenntnisse in Bezug auf rechtliche Grundlagen der Energieversorgung
  • Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Konfliktlösung sowie einem hohen Maß an Belastbarkeit und psychischer Stabilität
  • Eine eigenständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungs- und Teamorientierung runden Ihr Profil ab

Das erwartet Sie bei uns

  • Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Fulda mit guter Verkehrsanbindung
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zunächst auf 2 Jahre befristetem Arbeitsverhältnis
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance, durch eine 39-Stunden-Woche, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Überstundenkonto sowie 30 Urlaubstagen
  • Zuschuss zum Mittagessen in unserem hauseigenen Bistro 52
  • Eine betriebliche Altersversorgung mit interessanten Zuschussmodellen
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V)
  • Regelmäßige Gesundheitstage, weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt

Sie sind voller Energie?

Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie!
 

Ihr persönlicher Kontakt bei Rückfragen:

Kai Heinemann