Abteilungsleiter (m/w/d) Heizung

 
Führungsposition
Technische Berufe
Vollzeit 
Die RhönEnergie Effizienz + Service GmbH ist ein Unternehmen der RhönEnergie Fulda-Gruppe und erbringt praxisgerechte energie- und umwelttechnische Dienstleistungen. Hierzu gehören u.a. die Konzeption, Optimierung und Betriebsführung von Anlagen der Wärmeerzeugung und im Abwasserbereich sowie Beratungs- und Serviceangebote für Kommunen, gewerbliche Auftraggeber und Privatkunden. Effizienzsteigerung und Kosten- bzw. Energieeinsparung für die Kunden stehen im Mittelpunkt unserer Dienstleistungen.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Heizung (ca. 14 MA), direkte Schnittstelle zur Geschäftsführung
  • Vertrieb und Kundenberatung im Bereich Heizungstechnik, Heizungstausch
  • Organisation und Optimierung der abteilungsrelevanten Prozesse
  • Kalkulation von Angeboten und Preisen, Planung und Steuerung der Abarbeitung von Aufträgen
  • Kommunikation mit Lieferanten (OEM, Großhandel) inkl. Preisverhandlungen und Reklamationsbearbeitung
  • Ständige Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots, Definition und Ansprache von Zielgruppen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitär­technik oder vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten
  • Kaufmännische Kenntnisse, insbesondere Kalkulation und Ergebnisrechnung, idealerweise erworben durch Zusatzausbildung/Weiterbildung
  • Eigenständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungs- und Teamorientierung
  • „Unternehmerisches Denken“, sicheres Auftreten, Führungskompetenz
  • Freude am Umgang mit Menschen und vertriebliche Affinität

Das erwartet Sie bei uns

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Ein sehr attraktives Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten, kompetenten Team
  • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Wachstumsperspektive in einem sich ständig weiterentwickelndem Umfeld
  • Eine leistungsgerechte Entlohnung mit zusätzlichem variablem Baustein und weitere attraktive Rahmenbedingungen (z. B. flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld, Fortbildungsangebote)

Sie sind voller Energie?

Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie!
 

Ihr persönlicher Kontakt bei Rückfragen:

Kai Heinemann